Aralco

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PRESENÇA QUE GERA VALOR

Com presença estratégica no interior paulista, cada unidade da Aralco fortalece nossa capacidade produtiva e impulsiona o desenvolvimento das regiões onde atuamos. Conheça onde tudo acontece.

SUSTENTABILIDADE

Da produção ao desenvolvimento das pessoas, nossas ações promovem impacto positivo e asseguram um amanhã mais equilibrado.

Nosso compromisso ambiental

Consciência que Move Comunidades

Com projetos de educação ambiental que unem escola, comunidade e campo, a Aralco promove transformação onde ela mais importa: na vida das pessoas. São ações que despertam consciência, inspiram atitudes sustentáveis e ampliam o impacto positivo da empresa na região.

Nossos Programas Sociais e Ambientais

O Programa .COM valoriza profissionais experientes, permitindo que compartilhem seu conhecimento e vivência, com benefícios voltados à qualidade de vida e orientação sobre a transição para a aposentadoria, incluindo ações do PPA do SESI.

O Programa Rádio Aralco, lançado em 2023 pelo setor de Comunicação, é uma iniciativa quinzenal que tem como objetivo promover a integração e o engajamento entre os colaboradores da empresa, ao mesmo tempo em que oferece informações relevantes, entretenimento e boas dicas para o dia a dia.

A Universidade Aralco é uma iniciativa estratégica voltada ao desenvolvimento humano e ao fortalecimento da cultura organizacional. Criada para apoiar o crescimento sustentável do Grupo Aralco, ela tem como objetivo principal capacitar e formar colaboradores em todos os níveis, conectando o aprendizado às demandas reais do negócio.

Voltado à formação de líderes internos, o Programa LíderAção desenvolve competências essenciais para uma liderança forte, humana e alinhada aos valores do Grupo Aralco, garantindo que talentos já engajados assumam posições estratégicas com confiança e preparo.

No Grupo Aralco, a busca pela excelência operacional é um compromisso diário, sustentado por iniciativas que promovem organização, eficiência e bem-estar no ambiente de trabalho. Entre essas iniciativas, destaca-se o Programa 5S, conduzido pelo setor de Qualidade.

O Programa Juntos Avançar tem o objetivo de potencializar as competências de liderança de todos os líderes do Grupo. Acreditamos que podemos melhorar em todos os níveis de liderança, do operacional ao estratégico, por este motivo o programa possui metodologia contínua onde todos os temas estão alinhados a necessidade e rotina de cada nível.

Nossos profissionais são a força que nos movimenta, por isso temos o compromisso de oferecer condições para garantir a segurança e saúde dos nossos trabalhadores, além de promover ações de conscientização sobre o tema.

Ouro, Prata, Bronze e Cobre, é uma ação de valorização aos colaboradores que enfrentaram todos os desafios e não desistiram da empresa! Esse programa é voltado para agradecer, gratificar e celebrar os anos de trabalho, dedicação e paixão pelo Grupo Aralco.

No período de entressafra, o Programa Layoff garante a qualificação dos profissionais por meio de cursos especializados, mantendo empregos e salários.

O Programa de Aprendizagem da Aralco oferece aos jovens da região, com idades entre 17 e 24 anos e parentes de colaboradores, a oportunidade de se qualificar e ingressar no mercado de trabalho.

O Programa Germinar é uma iniciativa social do Grupo Aralco voltada a crianças e adolescentes de 5 a 16 anos, que promove educação, cidadania e integração comunitária nas regiões onde a empresa atua. Por meio de oficinas, visitas às unidades e apoio ao esporte, o programa incentiva o pertencimento, a valorização local e o desenvolvimento de valores, fortalecendo as comunidades e contribuindo para a formação das novas gerações.

O Cultiva+ é uma iniciativa do Grupo Aralco que fortalece a parceria com fornecedores de cana-de-açúcar, promovendo cooperação, conhecimento e crescimento mútuo. Por meio de capacitações, ferramentas e ações contínuas, o programa incentiva práticas mais eficientes, sustentáveis e alinhadas à inovação no campo.

O Pro Plantio é um programa de incentivo à expansão e renovação dos canaviais, criado para aumentar a produtividade e fortalecer o fornecimento de matéria-prima. Com foco no desenvolvimento contínuo, o programa oferece orientações técnicas e suporte aos produtores, incentivando o plantio responsável e de alta performance.

Desde 2001, a Aralco é patrocinadora do Projeto Midas, sob a coordenação de Vera Lúcia Goetz (Vera Pipoca). O Programa atende atualmente aproximadamente 300 jovens do município de Araçatuba/SP estimulando o desenvolvimento através do Basquete.

O Programa Capacitar é uma iniciativa estratégica do Grupo Aralco voltada ao desenvolvimento contínuo de colaboradores e munícipes das regiões onde a empresa atua, formando um banco de talentos alinhado aos valores e aos desafios futuros do negócio. Por meio de treinamentos práticos, mentorias e acompanhamento próximo, o programa promove aprendizado, protagonismo e excelência, reforçando a valorização de pessoas e a preparação para o futuro.

Com foco no cuidado e na produtividade dos canaviais, o ProPragas oferece aos parceiros insumos com acesso facilitado, suporte técnico especializado e acompanhamento nas aplicações.
O objetivo é garantir canaviais saudáveis, com infestação de pragas zero, fortalecendo a performance do campo e a sustentabilidade do cultivo.

O programa Pós Colheita tem como propósito acompanhar e apoiar os parceiros durante o período de colheita, garantindo a qualidade e a eficiência do processo.
A iniciativa prioriza o diálogo, ouvindo o produtor e avaliando as práticas utilizadas em campo para identificar oportunidades de melhoria e promover colheitas cada vez mais sustentáveis e produtivas.

Um plano de incentivo que reconhece e recompensa os produtores que alcançam os melhores resultados em qualidade e produtividade.
Por meio de uma avaliação técnica criteriosa, os canaviais com melhor desempenho recebem bônus financeiros, estimulando a busca constante pela excelência e pela adoção de boas práticas agrícolas.

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